『時間単位年次有給休暇』の導入

ハウディにおける『多様な働き方』をサポートするため、

9月1日より、新たに『時間単位年次有給休暇』制度を

導入致します。

これまでの1日・半日休暇に加え、1時間単位での有給休暇

取得を可能とすることで、病院への通院、子供の学校行事

への参加、家族の介護等、多様な従業員の個別事情に応じた

《働きやすい職場環境》を実現して参ります。